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		<title>토닥 (ToDak)</title>				<!-- RSS의 제목 -->
		<link>https://www.todaknews.com/?r=s074351</link>				<!-- RSS를 제공하는 사이트의 대표 URL -->
		<description>토닥 (ToDak)</description>		<!-- RSS파일의 간략한 설명 -->
		<language>ko</language>						<!-- RSS의 언어 타입 (ko => 한글) -->
		<pubDate>2026-11-14 10:21:39</pubDate>		<!-- RSS파일의 생성 시간 -->

		<item>
			<title><![CDATA[카라멜에셋, 2026년 연말정산 절세 방법…환급금 늘리는 주요 공제 항목은? - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/487372</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(2026년 연말정산 절세 방법…환급금 늘리는 주요 공제 항목)연말이 다가오면서 직장인들의 관심이 연말정산으로 모이고 있다.연말정산은 매월 급여에서 미리 납부한 세금을 1년간의 소득과 각종 공제 항목을 반영해 최종적으로 정산하는 절차다. 기납부세액이 결정세액보다 많으면 환급받을 수 있지만,반대로 부족하면 추가 납부해야 한다.이에 따라 연말이 되기 전 소비 내역과 금융상품 납입 현황 등을 미리 점검하는 것이 중요하다.2026년 귀속 연말정산을 앞두고 알아두면 좋은 주요 절세 항목을 살펴본다.신용카드와 체크카드,공제율 차이신용카드 등 사용금액에 대한 소득공제는 총급여의 25%를 초과한 금액부터 적용된다.신용카드는 15%,체크카드와 현금영수증은 30%,전통시장과 대중교통은 40%의 공제율이 적용된다.일반적으로 총급여의 25%까지는 신용카드를 활용하고,초과분부터는 공제율이 높은 체크카드나 현금영수증을 사용하는 것이 유리할 수 있다.다만 실제 공제액은 소득별 한도와 사용 조건에 따라 달라진다.연금저축·IRP로 노후 준비와 절세를 함께연금저축과 개인형 퇴직연금(IRP)은 노후자금 마련과 세액공제를 함께 기대할 수 있는 금융상품이다. 연금저축은 연간 600만 원, IRP를 포함하면 최대 900만 원까지 세액공제 대상이 된다.공제율은 총급여 5,500만 원 이하 16.5%,초과 시 13.2%다.900만 원을 모두 납입하면 요건에 따라 최대 148만 5,000원 또는 118만 8,000원의 세액공제 효과를 기대할 수 있다.다만 중도해지나 연금 외 수령 시 세금 부담이 발생할 수 있어 장기적인 자금 계획이 필요하다.무주택 근로자를 위한 주택 관련 공제무주택 근로자는 주택청약저축 소득공제와 월세 세액공제를 확인할 필요가 있다. 주택청약저축은 총급여 7,000만 원 이하의 무주택 세대주 등 요건을 충족하면 연간 납입액 300만 원 한도 내에서 40%를 소득공제받을 수 있다.월세 세액공제는 총급여 8,000만 원 이하의 무주택 근로자 등 일정 요건을 충족하면 월세액의 15~17%를 공제받을 수 있다.소득과 주택 요건,증빙 서류 등을 미리 확인하는 것이 중요하다.자녀·교육비·혼인 관련 주요 공제2026년 연말정산에서는 자녀와 교육비,혼인 등과 관련된 공제 항목도 살펴볼 필요가 있다. 총급여 7,000만 원 이하 기준 자녀 수에 따른 카드 소득공제 한도는 무자녀 300만 원,자녀 1명 350만 원,자녀 2명 이상 400만 원으로 적용된다.또한 태권도·음악·미술 등 예체능 학원비의 교육비 세액공제 대상이 초등학교 1~2학년 자녀까지 확대됐으며,공제율은 15%다. 보육수당 비과세 한도는 기존 근로자 1명당 월 20만 원에서 자녀 1명당 월 20만 원으로 변경됐다. 2024~2026년 혼인신고를 한 부부는 1인당 50만 원,부부 합산 최대 100만 원의 혼인세액공제를 받을 수 있다.고향사랑기부금 역시 기부 금액에 따라 세액공제와 답례품 혜택을 받을 수 있다.연말정산 기본 용어와 미리 준비하는 방법연말정산 결과를 이해하려면 기납부세액과 결정세액의 차이를 알아둘 필요가 있다. 기납부세액은 매월 급여에서 미리 납부한 세금이며,결정세액은 각종 공제를 반영해 최종적으로 계산된 세금이다.소득공제는 과세표준을 줄이는 방식이고,세액공제는 산출된 세금에서 일정 금액을 직접 차감하는 방식이다. 국세청 홈택스의 연말정산 미리보기 서비스를 활용하면 예상 공제액과 세액을 확인하는 데 도움이 된다.카드 사용액과 연금계좌 납입 현황,주거 관련 공제 등 본인에게 해당하는 항목을 미리 점검하는 것이 좋다.연말정산은 단순한 세금 정산을 넘어 한 해의 소비와 금융생활을 돌아보는 과정이다.무리한 소비보다는 자신에게 적용되는 공제 항목을 정확히 파악하고 필요한 증빙을 준비하는 것이 현명한 절세의 시작이다.]]></description>
			<pubDate>Tue, 10 Nov 2026 10:10:53 +0900</pubDate>
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              <title>카라멜에셋, 2026년 연말정산 절세 방법…환급금 늘리는 주요 공제 항목은? - 토닥 (ToDak)</title> 
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			<title><![CDATA[보험영업의 경쟁력은 개인이 아닌 환경에서 시작됩니다 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/484676</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[보험영업의 경쟁력은 개인이 아닌 환경에서 시작됩니다보험 영업시장은 계속 변화하고 있습니다.고객을 만나는 방식도 달라지고, 설계사에게 요구되는 전문성과 역량도 높아지고 있습니다. 이제는 개인의 인맥이나 노력에만 의존하는 영업 방식으로 지속적인 성장을 만들어 가기 어렵습니다. 저는 보험영업에서 가장 중요한 경쟁력 중 하나가 바로 어떤 환경에서 일하느냐라고 생각합니다.좋은 환경은 설계사가 고객을 만날 기회를 제공하고, 전문성을 키울 수 있도록 돕고,노력한 만큼 성장할 수 있는 기반을 만들어 줍니다.카라멜에셋은 박람회와 산모교실 등 다양한 고객 접점과 체계적인 교육 시스템, 관리자 육성 과정을 통해설계사들이 자신의 가능성을 실현할 수 있도록 노력하고 있습니다.단순히 사람을 모집하는 조직이 아니라, 함께 성장할 수 있는 구조를 만드는 것.그것이 제가 조직을 운영하면서 중요하게 생각하는 방향입니다.회사의 성장은 구성원의 성장에서 시작되고,구성원의 성장은 결국 고객에게 제공하는 서비스의 질로 이어집니다.앞으로도 변화하는 시장에 한발 앞서 대응하고, 설계사에게는 성장의 기회를,고객에게는 신뢰를 제공하는 조직을 만들어 가겠습니다.보험영업은 환경입니다. 그리고 그 환경을 만드는 것이 경영자의 역할이라고 생각합니다.카라멜에셋 하아이원지사 대표 이원권]]></description>
			<pubDate>Tue, 10 Nov 2026 10:10:53 +0900</pubDate>
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              <title>보험영업의 경쟁력은 개인이 아닌 환경에서 시작됩니다 - 토닥 (ToDak)</title> 
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			<title><![CDATA[카라멜에셋, ‘콜라운드66’ 2기 수료식 개최…현장 중심 교육으로 성장 다짐 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/479202</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(카라멜에셋, ‘콜라운드66’ 2기 수료식 개최,현장 중심 교육으로 성장 다짐)카라멜에셋은 지난 10월 26일 ‘콜라운드66’ 2기 수료식을 개최했다고 밝혔다.이번 수료식은 한국재무심리연구소 이성란 강사의 사회로 진행됐으며, 교육 과정을 이수한 2기 팀장들이 참석해 그동안의 교육 성과를 돌아보고 향후 활동에 대한 의지를 다졌다.행사는 우수 팀장 시상으로 시작됐다. 김영림 팀장, 신명규 팀장, 김량영 팀장이 수상의 영예를 안았으며, 김영림 팀장과 김량영 팀장은 수상 소감과 함께 교육 과정에서 얻은 경험 및 성과 창출 노하우를 공유했다.이어 DB 계약 우수 공유 팀장 시상이 진행됐다. 수상자는 이준성 팀장, 안일우 팀장, 이다슬 팀장으로, 하이원지사 김승일 대표가 직접 선물을 전달하며 축하와 격려의 뜻을 전했다.김승일 대표는 신입사원 시절 선배에게 펜을 선물받았던 경험을 소개하며 선물에 담긴 의미를 설명했다. 당시 펜을 선물받으며 응원의 기운을 얻었고 이후 100만 원 계약을 성사했던 경험을 전하며, 수상자와 참석자들에게 앞으로 더 좋은 성과를 만들어 가길 바란다고 격려했다.(카라멜에셋, ‘콜라운드66’ 2기 수료식 개최, 이원권 대표의 수료증 수여식)이후 하이원지사 이원권 대표가 수료증을 수여하며 교육 과정을 마친 팀장들의 노력을 축하했다. 이원권 대표는 교육의 목적이 단기간에 기술을 습득하는 데 그치는 것이 아니라, 꾸준한 실천을 통해 올바른 태도를 형성하고 이를 습관으로 만들어 실력으로 발전시키는 데 있다고 강조했다. 아울러 교육 과정을 끝까지 이수한 팀장들에게 감사의 뜻을 전했다.행사 마지막에는 DB마케팅 허상규 본부장의 격려사가 이어졌다. 허 본부장은 DB 콜 교육의 주요 목적 중 하나로 거절을 극복하는 역량 강화를 꼽으며, 반복적인 통화 경험을 통해 응대 능력과 소통 기술을 향상할 수 있다고 설명했다. 특히 원활한 TA를 위해서는 상대방과 편안하게 대화를 이어 가는 소통 방식이 중요하다고 강조하며, 꾸준한 도전을 통해 누구나 역량을 키워 나갈 수 있다는 메시지를 전했다.콜라운드66 2기 수료식은 교육 과정을 마무리하는 동시에, 현장에서 배운 내용을 지속적으로 실천하고 개인의 역량으로 발전시켜 나가겠다는 의지를 다지는 자리로 마무리됐다.카라멜에셋은 앞으로도 구성원들이 실무 경험을 쌓고 전문성을 높여 나갈 수 있도록 교육과 역량 개발을 이어갈 계획이다.]]></description>
			<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 15:34:20 +0900</pubDate>
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              <title>카라멜에셋, ‘콜라운드66’ 2기 수료식 개최…현장 중심 교육으로 성장 다짐 - 토닥 (ToDak)</title> 
              <url>https://img.ehom.kr/news/2026/10/27/4c8a6cdb1e168e0328bd9be7e0da7c25152758.jpg</url> 
              <link>https://www.todaknews.com/news/479202</link> 
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		<item>
			<title><![CDATA[카라멜에셋ㅣ도로 위 고양이 로드킬, 왜 자주 발생할까…발견 시 대처 방법은? - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/478807</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(카라멜에셋ㅣ도로 위 고양이 로드킬, 왜 자주 발생할까…발견 시 대처 방법은?)도로를 달리다 보면 길 위에서 사고를 당한 고양이를 마주하는 경우가 있다. 도심에서 발생하는 로드킬 사고에는 고양이가 상당한 비중을 차지하는 것으로 알려져 있다. 고양이 로드킬은 왜 자주 발생하며, 사고 현장을 발견했을 때는 어떻게 대처해야 할까?차량 주변을 찾는 습성, 사고로 이어지기도고양이 로드킬이 발생하는 데에는 여러 원인이 있다. 길에서 생활하는 고양이는 더운 날씨에는 차량 아래 그늘에서 쉬고, 추운 겨울에는 온기가 남아 있는 엔진룸에 들어가기도 한다. 운전자가 이를 알아차리지 못한 채 시동을 걸면 사고가 발생할 수 있다.도로를 건너던 고양이가 차량을 마주했을 때 순간적으로 멈추거나 갑작스럽게 방향을 바꾸지 못하는 경우도 있다. 특히 밤이나 새벽에는 고양이의 활동이 늘어나는 데다 차량 전조등의 강한 빛으로 주변 상황을 제대로 파악하지 못해 사고 위험이 커질 수 있다.로드킬 발견 시, 직접 구조보다 안전이 우선사고를 당한 고양이를 발견했다면 무엇보다 현장의 안전을 먼저 확보해야 한다. 특히 고속도로와 자동차전용도로에서는 차량에서 내려 직접 구조하려 하지 말고, 안전한 장소로 이동한 뒤 관계 기관에 신고하는 것이 중요하다.신고할 때는 도로명이나 주변 지형, 고속도로 기점표지판과 진행 방향 등을 확인해 위치를 정확하게 전달하면 도움이 된다. 고속도로에서는 한국도로공사 등 관계 기관에 신고할 수 있으며, 일반도로에서는 관할 지자체나 관련 신고 기관을 통해 도움을 요청할 수 있다.안전하게 접근할 수 있는 상황이라도 다친 고양이는 통증과 공포로 인해 사람을 물거나 할퀼 수 있으므로 맨손으로 만지는 것은 피해야 한다. 무리하게 이동시키기보다는 구조기관이나 동물병원의 도움을 받는 것이 안전하다.작은 확인 습관이 사고를 줄인다고양이 로드킬을 예방하기 위해서는 운전자의 작은 실천이 중요하다. 차량에 탑승하기 전 자동차 주변과 하부를 확인하고, 겨울철에는 보닛을 가볍게 두드리는 이른바 ‘모닝 노크’로 엔진룸에 숨어 있는 고양이가 있는지 살펴보는 것이 좋다.운전 중에는 야생동물 주의 표지판이나 사고 다발 구간에서 미리 속도를 줄이고, 밤과 새벽에는 도로 주변을 더욱 주의 깊게 살펴야 한다. 도로 위 동물을 발견하더라도 핸들을 급하게 꺾기보다는 주변 교통 상황을 확인하며 서서히 감속하는 것이 중요하다.로드킬은 동물의 생명을 위협할 뿐 아니라 운전자와 다른 차량의 안전에도 영향을 미칠 수 있는 사고다. 사고를 줄이기 위한 운전자의 주의와 함께, 사고 현장을 발견했을 때 안전하게 신고하고 대응하는 시민의 관심이 필요하다.]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Oct 2026 15:29:56 +0900</pubDate>
            
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[카라멜에셋, 2026 하이원 임명식 개최…장기근속 시상·신규 직책 임명 진행 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/476245</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(2026하이원 임명식 및 장기근속 시상’에서 지점장으로 임명된 양정호가 기념촬영을 하고 있다)카라멜에셋이 장기근속자들의 노고를 격려하고 새로운 직책을 맡은 구성원들의 출발을 축하하며 조직의 성장과 화합을 다지는 자리를 마련했다. 카라멜에셋은 지난 10월 12일 L컨벤션에서 ‘2026카라멜에셋 하이원 임명식 및 장기근속 시상’을 개최했다.이날 행사는 류종형 강사의 사상체질 강의와 김태오 대표의 인사말을 시작으로 10년 및 5년 장기근속 시상,하이원 대표들의 말씀,부지점장 및 지점장 임명 순으로 진행됐다.이번 행사는 조직과 함께 성장해 온 구성원들의 노력을 기념하고, 새로운 직책을 맡은 이들의 출발을 축하하기 위해 마련됐다.참석자들은 그동안의 성과를 돌아보고 조직의 발전과 화합을 다지는 시간을 가졌다.■ 10년·5년 장기근속 시상…오랜 시간 함께한 구성원 격려이날 행사에서는 장기간 조직과 함께하며 각자의 자리에서 역할을 수행해 온 구성원들을 대상으로 장기근속 시상이 진행됐다.10년 장기근속 부문에서는 스위트본부 지상면 본부장,베스트본부 정욱태 지점장,라이프본부 윤이용 팀장이 수상 대상에 이름을 올렸다.5년 장기근속 부문에서도 베스트 본부와 라이프 본부,스위트 본부,센트럴 본부 및 하이브리드 소속 구성원들이 수상의 영예를 안았다. 장기근속은 단순히 근무 기간을 넘어 조직과 함께 경험을 쌓고 성장해 왔다는 점에서 의미가 있다.이번 시상은 구성원들의 꾸준한 노력과 헌신을 격려하고,그동안 쌓아 온 경험과 성과를 함께 기념하는 계기가 됐다.■지점장·부지점장 임명…새로운 역할과 책임의 시작행사의 주요 순서로는 지점장 및 부지점장 임명이 진행됐다.이날 지점장에는 양정호,부지점장에는 최영민이 각각 임명됐다. 새로운 직책을 맡게 된 이들의 임명은 앞으로 주어진 역할과 책임을 바탕으로 조직의 발전에 기여할 새로운 출발이라는 점에서 의미를 더했다.특히 조직 내 리더십을 강화하고 구성원들과 함께 성장해 나가는 계기가 될 것으로 기대된다.이와 함께 김태오 대표의 인사말과 하이원 지사 이원길·김승일 대표의 말씀이 이어졌으며,사상체질 강의를 통해 구성원들이 함께 배우고 소통하는 시간도 마련됐다.카라멜에셋은 이번 임명식과 장기근속 시상을 통해 구성원들의 노고를 기념하고 새로운 출발을 응원했다.오랜 시간 조직과 함께해 온 구성원들의 경험과 새롭게 주어진 역할이 어우러져 앞으로의 조직 성장과 발전에도 긍정적인 동력이 될 것으로 기대된다.]]></description>
			<pubDate>Mon, 19 Oct 2026 15:21:12 +0900</pubDate>
            
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[왓도그캣, 카라 더봄센터에 프리미엄 사료 기부…유기동물 위한 나눔 실천 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/476233</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[왓도그캣 관계자(오른쪽)와 카라 더봄센터 관계자가 사료 전달식에서 기념촬영을 하고 있다.왓도그캣이 유기 동물을 위한 사료 후원으로 나눔을 실천하고,보호 현장을 직접 둘러보며 동물 보호의 의미를 되새겼다.왓도그캣은 지난 10월 15일 카라 더봄센터에 프리미엄 사료를 전달했다.이날 전달식에서는 사료전달과 함께 기념촬영이 진행됐으며,이어 센터 시설을 둘러보는 시간도 마련됐다.카라 더봄센터는 약 1,200평 규모의 공간에 조성된 반려동물 보호 복지시설로,위기 상황에서 구조된 동물들을 치료하고 교육하며 새로운 가족을 만날 수 있도록 입양까지 연계하는 종합 보호 공간이다.현재 카라 더봄센터에는 강아지와 고양이를 포함해 약 288마리의 동물이 보호되고 있다.이날 왓도그캣 관계자는 센터 담당자의 안내에 따라 시설 곳곳을 둘러보며 보호동물들이 생활하는 환경을 직접 확인했다. 직접 마주한 보호 현장은 의미 있는 시간이었지만,한편으로는 마음이 무거워지는 순간이기도 했다.동물들이 처한 상황과 보호시설의 역할을 보며 유기 동물 보호에는 지속적인 지원이 필요하다는 점을 다시금 느끼는 시간이었다.왓도그캣은 일회성 기부에 그치지 않고 연 2회 정기적인 사료 후원을 추진하고 있다.보호소별 운영 환경과 동물들의 건강 상태 등을 고려해 필요한 사료를 지원함으로써 지속 가능한 나눔 활동을 이어간다는 계획이다.유기 동물 보호는 구조와 치료로 끝나지 않는다.동물들이 안전하게 생활하고 새로운 가족을 만날 때까지 꾸준한 돌봄이 필요하며,이를 위해서는 보호시설의 노력과 함께 개인과 기업의 후원,사회 전반의 관심이 뒷받침돼야 한다. 왓도그캣의 이번 사료 기부가 유기 동물 보호 현장을 알리는 계기가 되기를 바라며,카라 더봄센터를 비롯한 동물 보호시설에도 따뜻한 후원의 손길이 이어지기를 기대한다.]]></description>
			<pubDate>Mon, 19 Oct 2026 14:50:30 +0900</pubDate>
            
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[왓도그캣, 아크보호소에 사료 100kg 전달…정기 후원으로 나눔 실천 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/476231</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[왓도그캣 관계자(오른쪽)가 아크보호소 관계자에게 사료를 전달하고 기념촬영을 하고 있다.왓도그캣이 유기 동물을 위한 정기적인 사료 후원 활동으로 나눔을 실천했다.왓도그캣은 지난 10월 14일 아크 보호소(누렁이 보호소)에 사료 100kg을 전달했다.이날 전달식에는 왓도그캣 관계자들이 참석했으며,사료 전달과 함께 기념 촬영이 진행됐다.사단법인 아크(ARK)가 운영하는 아크 보호소는 전 세계 최초의 '누렁이 전문 보호소'로,식용견으로 태어난 개들의 생존권을 지키기 위해 설립됐다. 현재 300여 마리를 보호하고 있으며,단순한 구조를 넘어 치료,재활,임시보호,입양,사회화 교육까지 전 과정을 책임지고 있다.구조된 개들이 새로운 삶을 찾을 때까지 돌보려면 안정적인 사료 공급과 외부의 지원이 뒷받침돼야 한다. 이번 후원은 일회성 기부에 그치지 않고 꾸준한 나눔을 이어가기 위한 활동의 일환이다.왓도그캣은 연 2회 정기 사료 후원을 추진하며,보호소별 운영 환경과 유기 동물의 건강 상태 등을 고려해 필요한 사료를 지원할 계획이다.또한 지정 사료와 전문 공급 경로를 활용해 후원 물품이 보호소의 필요에 맞게 전달되도록 한다는 방침이다.유기 동물 보호에는 사료와 같은 기본적인 물품뿐 아니라 꾸준한 후원과 사회적 관심이 중요하다.특히 많은 개를 보호하는 시설일수록 지속적인 지원이 큰 힘이 될 수 있다. 왓도그캣의 이번 사료 전달이 유기 동물 보호에 대한 관심을 높이는 계기가 되기를 기대하며,아크 보호소에도 따뜻한 후원의 손길이 이어지기를 바란다.]]></description>
			<pubDate>Mon, 19 Oct 2026 14:51:24 +0900</pubDate>
            
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[카라멜에셋 뉴스ㅣ&amp; quot;어차피 안 된다&amp; quot;…청약통장 상반기에만 35만 명 줄었다 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/473091</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(카라멜에셋 뉴스ㅣ&quot;어차피 안 된다&quot;…청약통장 상반기에만 35만 명 줄었다)한때 '내 집 마련 필수품'으로 불리던 청약통장의 이탈이 빨라지고 있다. 당첨 문턱은 높아지고 분양가와 대출 규제 부담은 커지면서, 통장을 유지할 이유가 없다는 '청약통장 무용론'이 확산되는 모양새다.상반기 감소폭, 작년의 3배한국부동산원 청약홈에 따르면 올해 6월 말 기준 청약통장 가입자는 2583만4034명으로, 지난해 12월 말(2618만4107명)보다 35만73명 줄었다. 지난해 상반기 감소폭이 10만8855명이었던 것과 비교하면 약 3.2배 커진 규모다. 가입자 수는 2022년 6월 2859만9279명으로 정점을 찍은 뒤 계속 줄고 있다.특히 서울의 이탈이 두드러졌다. 서울 가입자는 올해 상반기 8만6913명 줄었다. 올해 서울 아파트 입주 예정 물량이 1만7210가구인 점을 감안하면, 당첨으로 통장이 소진된 사람보다 해지한 사람이 더 많았던 셈이다.핵심 가입자인 1순위가 빠져나갔다눈에 띄는 대목은 이탈의 성격이다. 같은 기간 1순위 가입자는 41만2329명 줄어든 반면, 2순위 가입자는 6만여 명 늘었다. 오랜 기간 납입해 당첨 가능성이 높은 장기 가입자들이 오히려 통장을 정리하고 있다는 뜻이다. 최근에는 30대의 이탈이 특히 두드러지고 있으며, 통장을 새로 만든 사람보다 해지한 사람이 더 많은 상황이라는 보도도 나왔다.이유① 가점 인플레이션…&quot;만점도 턱걸이&quot;가장 큰 이유로는 높아진 당첨 커트라인이 꼽힌다. 올해 상반기 주요 단지의 최저 당첨 가점은 만점에 가까운 수준이었다. 서울 서초구 아크로 서초 전용 59㎡C 당첨자는 84점 만점을 기록했고, 오티에르 반포 전용 44㎡도 최저 당첨 가점이 74점에 달했다. 오래 납입하고 무주택 기간을 유지해도 당첨을 장담하기 어려운 구조가 되면서 &quot;넣어봐야 소용없다&quot;는 인식이 퍼지고 있다.이유② 당첨돼도 '현금 장벽'당첨 이후의 자금 부담도 만만치 않다. 함영진 우리은행 부동산리서치랩장의 분석에 따르면 올해 서울 아파트 3.3㎡당 평균 분양가는 5905만 원으로, 2023년(3553만 원)보다 약 66% 올랐다. 아크로 서초 59㎡C의 최고 분양가는 17억9000만 원으로, 분양가상한제가 적용됐는데도 계약하려면 10억 원이 넘는 현금이 필요하다. 대출 규제까지 강화되면서 당첨 후 계약을 포기하는 사례도 이어지고 있다.정부 대책은 &quot;역부족&quot; 평가정부는 가입자 이탈을 막기 위해 청약통장 이자율과 월 납입 인정액을 높이는 등 제도 개선에 나섰다. 앞서 지난해에는 소득공제 한도(연 300만 원)와 신혼부부 출산 시 특별공급 혜택도 확대됐다. 그러나 가입자 감소세를 막기에는 역부족이라는 지적이 나온다.'필수'에서 '선택'으로청약통장은 한 번 해지하면 그동안 쌓은 가입 기간과 납입 이력이 사라진다. 가점과 무관한 추첨제 물량이나 특별공급을 염두에 둔 가입자라면 해지 여부를 신중히 따져볼 필요가 있다. 내 집 마련의 문이 좁아지는 사이, 청약통장의 의미도 '필수'에서 '선택'으로 바뀌고 있다.]]></description>
			<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 16:48:08 +0900</pubDate>
            
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[카라멜에셋 뉴스 | 2027년 출산지원금 달라진다… 아이맞이지원금 도입 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/471910</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(카라멜에셋 뉴스 | 2027년 출산지원금 달라진다… 아이맞이지원금 도입)내년 7월부터 출산·양육 지원금 체계가 크게 바뀐다. 정부가 9월 1일 국무회의에서 확정한 2027년 예산안에 따라 첫만남이용권·부모급여·아동수당이 아이맞이지원금과 아동기본수당으로 합쳐진다. 출생 직후 지급하는 돈은 아이맞이지원금으로, 매달 지급하는 돈은 아동기본수당으로 정리된다. 다만 국회 심의를 앞둔 정부안이어서 세부 내용은 달라질 수 있다.아이맞이지원금, 첫째 1,000만 원부터 최대 2,000만 원아이맞이지원금은 첫째 1,000만 원, 둘째 1,200만 원, 셋째 이상 1,500만 원이다. 지방우대 지역은 각각 500만 원이 더해져 첫째 1,500만 원, 둘째 1,700만 원, 셋째 이상 2,000만 원을 받는다. '최대 2,000만 원'은 우대지역 거주 셋째 이상에게 해당하는 금액으로, 모든 출생아가 받는 것은 아니다.지급은 한 번에 이뤄지지 않는다. 출생 후 1년 동안 3개월마다 네 차례에 나눠 현금으로 지급되며, 사용처 제한이 있던 첫만남이용권(바우처)과 다르다. 우대지역은 행정안전부의 지방우대지수에 따라 구분되며 인구감소지역이 중심이다. 구체적인 지역 목록은 시행령으로 확정될 예정이다.아동기본수당, 만 12세까지 월 20만 원부모급여와 아동수당을 개편한 아동기본수당은 만 12세까지 월 20만 원씩 지급된다. 현금 10만 원과 지역사랑상품권 10만 원으로 구성되고, 우대지역은 월 30만 원(현금 15만 원, 상품권 15만 원)이다.어린이집이나 유치원에 보내지 않고 집에서 키우는 가정에는 추가 지원이 있다. 가정에서 양육하는 0~1세는 월 30만 원을 더 받으며, 어린이집을 이용하면 이 추가분만 빠지고 기본수당 20만 원은 그대로 받는다. 대상 연령은 0세부터 12세까지 단계적으로 확대하는 방안이어서 연령별 적용 시기는 법 개정과 시행 공고를 지켜봐야 한다.7월 1일 기준 '출생일 절벽' 논란새 제도의 적용 기준일은 2027년 7월 1일이다. 6월 30일까지 태어난 아동은 기존 첫만남이용권·부모급여·아동수당을 그대로 적용받고, 7월 1일 이후 출생아부터 새 제도가 적용된다.이 때문에 하루 차이로 지원 규모가 크게 벌어진다는 지적이 나왔다. 7월 1일에 태어난 첫째 아이는 아이맞이지원금 1,000만 원, 아동기본수당 3,120만 원, 가정보육 가산금 720만 원 등 총 4,840만 원을 받을 수 있어 하루 차이로 1,280만 원이 갈린다. 둘째 이상이거나 우대지역에 거주하면 격차는 더 커질 수 있다. 일부 예비 부모 사이에서는 출산 시기를 늦춰야 하느냐는 우려도 나왔다.1~6월생 소급 적용 검토… 확정은 아직논란이 커지자 정부는 소급 적용을 검토하고 있다. 이재명 대통령은 국무회의에서 2027년 1월 1일 이후 출생아부터 적용하는 방안을 검토하라고 관계 부처에 주문했다. 현재 거론되는 방식은 제도 시행일은 예정대로 7월 1일로 유지하되, 1~6월생에게 소급해 지급하는 것이다. 소급 적용에는 약 2,500억 원의 추가 예산이 필요한 것으로 추산된다.다만 관련 법률 개정과 국회 예산 심의를 거쳐야 해 아직 확정된 것은 아니다. 2027년생 전체로 대상을 넓히더라도 2026년 12월 31일생과 2027년 1월 1일생 사이에 새로운 경계가 생긴다. 출산 예정일이 2027년 상반기인 가정은 국회 논의 결과를 확인할 필요가 있다.]]></description>
			<pubDate>Fri, 02 Oct 2026 10:26:09 +0900</pubDate>
            
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[사람의 삶을 이해하는 가장 가까운 현장 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/471729</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[아이를 기다리는 순간, 필요한 정보도 달라집니다임신과 출산을 준비하는 과정에는 생각보다 많은 고민이 따라옵니다.어떤 것을 준비해야 하는지, 아이에게 필요한 것은 무엇인지, 출산 후에는 무엇이 달라지는지.처음 부모가 되는 사람에게는 익숙하지 않은 것들이 대부분입니다.그래서 저는 임신·출산·육아 박람회가 단순한 행사가 아니라고 생각합니다.한 공간에서 다양한 정보를 직접 접하고, 궁금했던 것들을 물어보고,비슷한 시기를 지나고 있는 사람들의 이야기를 들을 수 있는 자리이기 때문입니다.특히 요즘은 온라인에서도 수많은 정보를 쉽게 찾을 수 있습니다.하지만 정보가 많아질수록, 오히려 어떤 정보가 나에게 필요한지 판단하는 일이 어려워지기도 합니다.박람회에서는 직접 보고, 듣고, 비교하면서내 상황에 맞는 선택을 생각해볼 수 있습니다.카라멜에셋 역시 이런 정보가 필요한 현장에 관심을 가지고 있습니다.보험 역시 마찬가지입니다.임신을 하고 나면 태아보험을 알아보게 되고, 출산을 앞두고 산모특약이나 실손 등 여러 가지 보장을 고민하게 됩니다.하지만 처음 접하는 사람에게 보험은 여전히 어렵습니다.어떤 보장이 필요한지,언제 준비해야 하는지, 내 상황에서는 무엇을 확인해야 하는지. 인터넷에 수많은 정보가 있어도막상 내 상황에 적용하려고 하면 또 다른 이야기가 됩니다.그래서 현장에서 직접 이야기를 나누는 과정이 중요하다고 생각합니다.카라멜에셋은 임신·출산·육아 박람회 현장에서 예비 부모님들과 만나 보험에 대한 궁금증을 듣고,각자의 상황에 맞춰 필요한 내용을 함께 살펴보고 있습니다.무조건 가입을 이야기하기보다 먼저 알고, 비교하고, 스스로 판단할 수 있도록 돕는 것.그것이 현장에서 우리가 해야 할 역할이라고 생각합니다.그리고 박람회를 통해 만나는 사람은 단순히 한 명의 고객이 아닙니다.곧 부모가 될 한 사람이고,한 가정을 만들어가는 과정에 있는 사람입니다.그렇기 때문에 더 조심스럽게 듣고,더 쉽게 설명하고, 한 번의 상담으로 끝나는 관계가 아니라앞으로 아이가 자라고 가족의 삶이 변해가는 과정에서도 필요한 순간에 도움을 줄 수 있는 관계를 만들고 싶습니다.임신과 출산은 짧은 순간이지만 그때의 선택은 오랜 시간 가족의 삶과 함께합니다.그래서 카라멜에셋은 앞으로도 사람들이 중요한 순간에 필요한 정보를 만날 수 있는 현장을 찾아가려고 합니다.박람회라는 공간에서 시작된 작은 만남이 한 가족에게 필요한 정보를 찾는 계기가 될 수 있도록.그리고 보험을 넘어 사람들의 삶을 조금 더 가까이 이해하는 조직이 될 수 있도록.오늘도 현장에서 한 분 한 분의 이야기를 듣겠습니다.글｜이원권 카라멜에셋 하이원지사 대표]]></description>
			<pubDate>Fri, 02 Oct 2026 09:58:11 +0900</pubDate>
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              <title>사람의 삶을 이해하는 가장 가까운 현장 - 토닥 (ToDak)</title> 
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              <link>https://www.todaknews.com/news/471729</link> 
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		<item>
			<title><![CDATA[카라멜에셋 뉴스 | 독감 국가예방접종, 2026-2027절기 9월 21일 시작 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/468596</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(카라멜에셋 뉴스 | 독감 국가예방접종, 2026-2027절기 9월 21일 시작 / 사진출처 : 클립아트코리아)질병관리청이 2026-2027절기 인플루엔자(독감) 국가예방접종을 오는 9월 21일부터 시작한다고 밝혔다. 접종 기간은 내년 4월 30일까지이며, 무료 접종 대상은 기존 만 13세에서 만 14세까지 확대돼 중학교 2학년까지 포함된다.특히 이번 절기는 독감 유행이 예년보다 이르게 나타나면서(9월 11일 유행주의보 발령), 어린이와 어르신의 접종 시작일이 최장 일주일 앞당겨진 점이 눈에 띈다.어린이·임신부: 9월 21일 동시 시작• 2회 접종 대상(생후 6개월~9세 미만 중 첫 접종자): 9월 21일• 1회 접종 대상(생후 6개월~14세, 기존 접종 이력 있음): 9월 21일 — 당초 9월 28일에서 일주일 앞당겨짐• 임신부(임신 주수 무관): 9월 21일어르신: 연령대별로 3단계, 10월 6일부터 순차 시작독감으로 인한 입원환자 중 65세 이상 비중이 60%에 달하는 만큼, 고위험군인 어르신 접종도 앞당겨졌다.연령접종 시작일원래 일정 대비75세 이상10월 6일6일 앞당김70~74세10월 12일3일 앞당김65~69세10월 15일4일 앞당김가• 면역저하자 등 고위험군은 연령 구분과 무관하게 10월 6일부터 의료진 상담 후 접종 가능• 요양병원·요양시설 등 고령층 집단시설은 백신 공급 즉시 접종 시작• 참고로 올해 추석 연휴는 9월 24일부터 시작되는데, 65~69세 접종은 이보다 늦은 10월 15일에 시작돼 &quot;왜 이렇게 늦냐&quot;는 문의가 나올 수 있는 지점접종 방법과 비용전국 약 2만 3천여 개 위탁의료기관과 보건소에서 주소지 제한 없이 무료 접종을 받을 수 있다. 대상에 해당하지 않으면 유료 접종(병원별 3만~4만 원대)도 가능하며, 65세 이상은 코로나19 백신과 동시 접종도 가능하다.임승관 질병관리청장은 &quot;9월 21일부터 대상자별로 예방접종이 순차적으로 시작되는 만큼 해당 일정에 맞춰 접종을 받아달라&quot;며 손 씻기, 기침 예절 등 개인위생 수칙 준수도 함께 당부했다.]]></description>
			<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 10:15:29 +0900</pubDate>
            
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[카라멜에셋 펫케어 리포트, 집사를 향한 고양이의 은밀한 애정표현 5가지 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/466093</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(카라멜에셋 펫케어 리포트,집사를 향한 고양이의 은밀한 애정표현 5가지)1.소리 없는 비밀 고백, ‘느린 눈맞춤’적대감이 있는 상대에게 시선을 고정하는 고양이에게,눈을 마주친 상태에서 천천히 감았다가 뜨는 행동은 최고의 신뢰 표현입니다.일명 ‘고양이 키스’라 불리는 이 눈인사는 “너와 함께 있어서 편안해”라는 다정한 고백입니다.고양이가 눈을 천천히 감 받는다면,똑같이 느린 눈인사로 따뜻하게 답해 주세요.2. “너는 내 거야”톡톡 치는 ‘헤드버팅’집사의 다리나 얼굴에 이마와 뺨을 툭툭 박거나 문지르는 행동은 고양이만의 영역 표시법입니다.고양이의 얼굴 주변에서 나오는 페로몬을 집사에게 묻힘으로써 “너는 내가 제일 안심하고 사랑하는 내 사람”이라고 공식 선언하는 셈입니다.3.마음을 울리는 힐링 주파수, ‘골골송’집사의 손길이 닿을 때 몸을 떨며 ‘골골골’소리를 내는 것은 최고조의 행복감을 느끼고 있다는 증거입니다.어미고양이와 새끼 고양이가 교감할 때 내는 이 소리는 집사를 가장 친밀하고 안전한 보호자로 인식하고 있다는 확실한 신호입니다.4.어릴 적 추억을 선물하는 ‘꾹꾹이’폭신한 이불이나 집사의 무릎 위에서 두 앞발을 번갈아 꾹꾹 누르는 행동은,아기 시절 어미 젖을 빠는 행복했던 기억에서 비롯됩니다.집사 앞에서 꾹꾹이를 한다는 것은 당신을 어미처럼 온전히 의지하고 사랑한다는 뜻입니다.5.가장 약한 곳을 맡기는 ‘배 보여주기’야생성이 남아있는 고양이에게 급소인 배를 드러내는 것은 목숨을 맡길 만큼 깊은 신뢰가 없으면 불가능합니다.훌렁 누워 배를 보여주는 것은 “너 앞에서는 경계를 완전히 풀어도 돼”라는 무한한 안도감의 표현입니다. (단,배를 만지는 것은 싫어할 수 있으니 턱 밑을 쓰다듬어 주는 센스를 발휘해 보세요!)고양이의 표현은 조용하지만 깊고 솔직합니다.오늘 반려묘가 나에게 어떤 시그널을 보내고 있는지 눈여겨보고,다정한 말과 손길로 사랑을 표현해 보는 것은 어떨까요?]]></description>
			<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 15:21:09 +0900</pubDate>
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              <title>카라멜에셋 펫케어 리포트, 집사를 향한 고양이의 은밀한 애정표현 5가지 - 토닥 (ToDak)</title> 
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              <link>https://www.todaknews.com/news/466093</link> 
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		<item>
			<title><![CDATA[카라멜에셋 콜라운드66 2기 1차 집합교육 성료 - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/463327</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[(카라멜에셋 콜라운드66 2기 1차 집합교육 성료)카라멜에셋의 신입 영업가족 육성 프로그램 '콜라운드66' 2기가 지난 8월 17일부터 18일까지 2일간 진행된 집합교육을 성공적으로 마쳤다.신입 입과자 총 25명이 집합교육장과 온라인(Zoom)을 병행한 하이브리드 방식으로 참여했으며,사내 전문 강사진과 외부 전문기관이 협업해 커리큘럼을 구성했다.DB영업 화법부터 실전 TA까지콜라운드66은 신입 영업가족이 겪는 '콜에 대한 두려움'을 극복하고, DB유형별 접근 화법과 반론 대응 훈련을 통해 실전 TA실행력과 지속 가능한 성과 습관을 정착시키는 것을 목표로 한다.1차 집합교육에서는 다음 커리큘럼이 진행됐다.• DB영업 비전 설계 및 목표 설계• DB영업 프로세스 이해• TA스크립트 이해• 수익을 만드는 행동공식• DB활용의 중요성• 고객관리의 중요성1기 출신 사내강사가 직접 나섰다TA스크립트 이해, DB활용의 중요성,고객관리의 중요성 세 과정은 콜라운드100 1기 출신 사내강사 김준환,김아름,김영우 강사가 맡아 진행했다.먼저 그 길을 걸은 선배가 전하는 노하우라는 점에서 참가자들의 공감을 얻었으며,이 외 과정은 외부 전문기관 강사진이 진행했다. 특히 베스트본부 김승일대표도 교육 현장을 찾아 콜라운드66 2기생들에게 격려와 응원의 메시지를 전했다.조별 Zoom콜코칭까지 완주교육 이후에는 조별 Zoom콜코칭이 이어져,현장에서 익힌 화법과 스크립트를 실제 콜 상황에 적용해보는 실전 훈련까지 모두 마쳤다.2차 집합교육은 10월오는 10월 12~13일 진행될 2차 집합교육에서는 그간의 활동·성과 리뷰와 실전 콜 코칭 등 심화 커리큘럼이 이어질 예정이다.카라멜에셋은 콜라운드66을 통해 신입 영업가족의 조직 안착과 지속 가능한 성과 창출을 지원한다는 방침이다.]]></description>
			<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 15:22:11 +0900</pubDate>
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              <title>카라멜에셋 콜라운드66 2기 1차 집합교육 성료 - 토닥 (ToDak)</title> 
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              <link>https://www.todaknews.com/news/463327</link> 
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		<item>
			<title><![CDATA[2025 카라멜에셋 연도대상 성료...&amp; quot;더 높은 성장을 향한 새로운 항해&amp; quot; - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/460850</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[2025 카라멜에셋 연도대상 성료...&quot;더 높은 성장을 향한 새로운 항해&quot;지난 5월 11일(월) 오후 2시, 엘컨벤션에서 2026 카라멜에셋 하이원지사 연도대상이 성황리에 개최되었습니다. 한 해의 노고를 함께 나누고 새로운 도약을 다짐하는 자리인 만큼, 행사장은 시작전부터 뜨거운 열기로 가득했습니다. 많은 분들이 자리를 빛내주셨습니다.이번 행사는 한문철 변호사의 '보험콘서트' 특별 강연으로 문을 열며 참석자들의 큰 호응 속에 시작되었습니다. 이어진 순서에서는 부지점장 및 지점장 임명식이 진행되어 새롭게 조직을 이끌어갈 리더들의 힘찬 출발을 축하했습니다.시상식에서는 한 해 동안 각자의 자리에서 헌신한 설계사들을 위한 다양한 부문의 시상이 이어졌으며, 그중에서도 각 부문 최고 영예인 대상은 다음과 같습니다.- 지점부문 대상 민성민 지점장- 본부부문 대상 이원권 대표- 우수업적부문 대상 최영민 팀장이 외에도 공로상, 위기극복상, 올해의 장려상, 올해의 우수상, 올해의 최우수상, 올해의 신인상, 우수업적부문 동상·은상·금상 등 다양한 부문에서 수상자를 배출하며 하이원지사 구성원들의 값진 한 해 성과를 함께 축하했습니다.시상 중간에는 김승일 대표, 이원권 대표, 이정민 본부장, 지상면 본부장을 비롯한 하이원지사 대표진의 인사말이 이어지며 한 해 동안의 노고에 대한 진심 어린 감사와 격려의 뜻을 전했고, 카라멜에셋 김태오 대표님 역시 직접 인사말을 통해 하이원지사 구성원들의 성과를 축하하며 앞으로의 도약을 힘차게 응원했습니다.이번 연도대상은 한 해의 성과를 함께 되돌아보고 서로를 격려하며, 새로운 한 해를 향한 각오를 다지는 뜻깊은 자리로 마무리되었습니다.카라멜에셋 하이원지사는 이번 행사를 계기로 더욱 단단해진 팀워크를 바탕으로 다가올 한 해에도 눈부신 성과를 이어갈 것으로 기대됩니다.]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Aug 2026 09:50:31 +0900</pubDate>
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              <title>2025 카라멜에셋 연도대상 성료...&amp; quot;더 높은 성장을 향한 새로운 항해&amp; quot; - 토닥 (ToDak)</title> 
              <url>https://img.ehom.kr/news/2026/08/26/b2f822be9b5ac4833c84b93934f95407092956.png</url> 
              <link>https://www.todaknews.com/news/460850</link> 
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			<title><![CDATA[보험영업, 왜 누구는 3개월 만에 접고 누구는 '월 1천 리더'가 될까? - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/460251</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[보험설계사가 오래 일하는 조직은 무엇이 다를까“요즘 사람들은 왜 오래 일하지 않을까요?”보험영업 조직을 운영하다 보면 자주 듣는 질문입니다.하지만 저는 사람에게 이유를 묻기 전에, 조직부터 돌아봐야 한다고 생각합니다.“우리에게는 오래 일하고 싶을 만한 이유가 있을까?”보험영업은 결코 쉬운 일이 아닙니다.고객을 만나고, 거절을 견디며, 매달 새로운 성과를 만들어야 합니다.특히 처음 시작한 FC에게 “열심히 하면 된다”는 말만 반복하는 것은지도 없이 목적지만 알려주는 것과 같습니다.열정은 출발하게 하지만, 사람을 목적지까지 데려다주지는 못합니다.초기 정착지원금은 새로운 출발에 도움이 될 수 있습니다.다만 지원금만으로 사람이 성장하기는 어렵습니다.신입 FC에게 정말 필요한 것은 잠시 버틸 수 있는 돈만이 아니라,고객을 만날 일거리와 제대로 일할 수 있는 환경이라고 생각합니다.우리 조직은 별도의 현금성 정착지원금 대신신입 FC의 첫 박람회 참가비를 지원합니다.첫 고객을 어디에서 만나야 할지 막막한 사람에게 “알아서 해보라”고 하지 않고,직접 고객을 만날 수 있는 기회부터 마련해주는 것입니다.하지만 일거리만 있다고 성과가 저절로 만들어지는 것은 아닙니다.씨앗을 주었다면 뿌리를 내릴 수 있도록 도와야 합니다.관리자들은 초반 교육부터 상담 준비, 고객 응대와 현장 적응까지 함께합니다.개인의 감각이나 운에 기대기보다, 누구나 배우고 반복할 수 있는 구조와 시스템 안에서 성장하게 하는 것이 두 번째 단계입니다.입사 후 6개월 이내에 한 달 수수료 1천만원을 달성한 신입 FC에게는 맞춤 정장을 시상합니다.단순히 옷 한 벌을 주는 행사가 아닙니다.자신의 힘으로 만들어낸 첫 번째 큰 성과를 축하하고,보험영업 전문가로서의 새로운 출발을 응원하는 자리입니다.정장을 입는 순간 달라지는 표정과 자세를 볼 때마다저도 처음 이 일을 시작했던 마음을 떠올립니다.그 다음은 성장한 FC를 리더로 만드는 일입니다.혼자 잘하는 사람으로 남는 것이 아니라,자신이 배운 방법과 경험을 후배에게 나눌 수 있어야 합니다.한 사람의 성과가 또 다른 사람의 가능성이 될 때 조직은 비로소 오래 성장합니다.FC에게 일할 기회를 제공하고, 시스템 안에서 성장시키며,성장한 FC를 다시 리더로 세우는 것.이것이 제가 만들고 싶은 선순환입니다.저는 이미 완성된 사람만 기다리지 않습니다.아직 자신의 가능성을 발견하지 못한 사람과 함께 시작하고 싶습니다.평범한 사람이 전문가가 되고, 마침내 누군가의 성장을 돕는 리더가 되는 과정.사람과 조직의 성장에 관해 진지하게 고민하는 분이라면,언젠가 편안하게 마주 앉아 그 이야기를 함께 나누고 싶습니다.글｜이원권 카라멜에셋 하이원지사 대표]]></description>
			<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 16:58:54 +0900</pubDate>
            
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			<title><![CDATA[[카라멜에셋] 2026.08.06 ~ 08.09 일산 킨텍스 코베 베이비페어 박람회 현장! - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/459366</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[안녕하세요. 카라멜에셋입니다.오늘 전해드릴 현장 소식은 지난 8월 6일(목)부터 9일(일)까지 4일간 일산 킨텍스(KINTEX)에서 개최된 ‘2026 코베 베이비페어’현장입니다.행사 기간 내내 지속된 한여름 무더위 속에서도 정말 많은 예비 부모님들과 육아맘·대디분들께서 행사장을 찾아주셨는데요.저희 카라멜에셋 역시 설레는 마음으로 관람객 분들을 맞이할 준비를 마치고 현장에 함께했습니다.대한민국 대표 육아 박람회라는 타이틀에 걸맞게, 이번 코베 베이비페어는 역대급 규모와 다채로운 브랜드 라인업을 자랑했는데요. 매일 아침 공식 개장 전부터 ‘얼리버드 이벤트’ 참여 및 ‘오픈런’을 위해 길게 줄을 서 계신 관람객분들의 열기를 느낄 수 있었습니다.현장에는 각종 필수 육아용품부터 아이들의 창의력을 높여주는 교육 교구, 안전성을 직접 테스트해 볼 수 있는 유모차·카시트 체험존 까지 다채로운 볼거리와 체험 공간이 마련되어 있었습니다. 더불어 초보 부모님들의 육아 고민 상담이나 응급상황 대처법 강좌 등 실질적으로 도움이 되는 유익한 프로그램들도 가득했는데요.저희 카라멜에셋 부스 역시 소중한 가족의 미래를 준비하러 오신 고객분들을 위해 만반의 준비를 마치고 방문객 분들을 맞이했습니다. 양손 가득 육아용품을 챙기신 많은 분께서 저희 부스를 찾아주셨고, 전문 컨설턴트들의 일대일 맞춤형 상담이 진행되었습니다.예비 부모를 위한 태아보험 컨설팅소중한 아이의 첫 시작을 위한 태아보험 가입 상담부터, 출생 후 어린이보험으로 전환될 때 꼭 챙겨야 할 핵심 보장 내용까지 초보 부모님들의 눈높이에 맞춰 알기 쉽게 안내해 드렸습니다.가족을 위한 종합 보험 보장분석어린이보험뿐만 아니라 기존에 가입해 두신 성인/가족 보험의 보장 내역을 종합적으로 점검해 드렸으며, 불필요한 특약은 줄이고, 꼭 필요한 보장은 든든하게 채우는 합리적인 재무 및 보험 리모델링 컨설팅을 제공했습니다.상담을 마치고 한결 가벼운 마음과 만족스러운 미소로 돌아가시는 고객분들을 보며, 저희 카라멜에셋 임직원 모두 깊은 보람을 느낀 뜻깊은 시간이었습니다. 무더운 날씨에도 카라멜에셋 부스를 찾아주시고 귀한 시간을 내어 상담받아주신 모든 방문객 여러분께 진심으로 감사드립니다.]]></description>
			<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 14:22:30 +0900</pubDate>
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              <title>[카라멜에셋] 2026.08.06 ~ 08.09 일산 킨텍스 코베 베이비페어 박람회 현장! - 토닥 (ToDak)</title> 
              <url>https://img.ehom.kr/news/2026/08/21/134ea69ca7f5867faafd6d39c07d25c9134611.png</url> 
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			<title><![CDATA[육아휴직, 이제 '1주일'만 써도 된다.  단기육아휴직 8월 20일 시행! - 토닥 (ToDak)]]></title>
			<link>https://www.todaknews.com/news/449698</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[오는 8월 20일부터 자녀 돌봄이 급히 필요한 근로자를 위한 ‘단기 육아휴직’ 제도가 본격 시행된다.기존 육아휴직의 최소 사용 단위가 30일에서 1주일(7일)로 대폭 단축되면서, 방학이나 갑작스러운 자녀 질병 등으로 인한 학부모 근로자의 돌봄 부담이 크게 줄어들 전망이다.이번 개편의 핵심은 최소 사용 기간의 단축이다. 기존에는 육아휴직을 사용하려면 최소 30일 이상 연속으로 쉬어야 했으나, 앞으로는 자녀 돌봄이 단기간 필요한 경우에도 1주(7일) 또는 2주(14일) 단위로 나누어 사용할 수 있게 된다. 단기 육아휴직은 별도로 부여되는 추가 휴가가 아니라, 기존에 부여된 육아휴직 총 기간 내에서 단기로 차감해 사용하는 방식이다. 연 1회(1주 또는 2주 중 택일) 신청할 수 있다.대상은 누구? 만 8세 또는 초2이하 자녀 둔 근로자대상은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자다.성별,맞벌이·홑벌이 여부와 관계없이 이 기준만 충족하면 누구나 신청할 수 있다.사용 횟수는 연 1회로, 1주와 2주 중 하나를 선택하는 방식이다. 단,완전히 새로운 휴가가 생기는 것은 아니다.기존 육아휴직 기간 안에서 짧게 나눠 쓰는 개념이라,단기육아휴직을 먼저 사용하면 그만큼 나중에 쓸 수 있는 육아휴직 잔여 기간은 줄어든다.어떤 상황에 쓸 수 있나제도는 단기간 집중 돌봄이 필요한 상황을 염두에 두고 설계됐다.대표적으로 다음과 같은 경우다.- 자녀의 질병·사고·입원으로 1~2주 돌봄이 필요할 때- 어린이집·유치원·학교의 휴원·휴교로 돌봄 공백이 생겼을 때- 여름·겨울 방학 중 부모의 직접 돌봄이 필요한 기간지금까지는 이런 상황에 연차나 가족돌봄휴가로 대응해야 했다면,이제는 법적으로 보호받는 육아휴직 범위 안에서 대응할 수 있는 선택지가 하나 더 생긴 셈이다.급여는 얼마나 받나단기육아휴직도 기존 육아휴직처럼 육아휴직급여가 지급된다.통상임금을 기준으로 사용 기간(7일 또는 14일)에 맞춰 환산되는 구조다. 보도·설명 자료 기준 알려진 예시는 다음과 같다.- 1주(7일)사용 시:통상임금의 약 80%수준,약 37만 원 안팎- 2주(14일)사용 시:위 금액의 약 2배,약 74만 원 정도다만 실제 지급액은 개인별 통상임금,고용보험 육아휴직급여 상·하한 기준,세부 시행령·고시 내용에 따라 달라질 수 있다.시행 시점에 고용보험·고용노동부 안내 자료를 통해 본인에게 적용되는 정확한 금액을 확인하는 것이 안전하다.초2·미취학 자녀 부모라면 이렇게 활용해보자초2자녀를 둔 부모라면 방학 기간을 노려볼 만하다.방학 초반 1주일을 단기육아휴직으로 써서 생활 리듬을 잡아주거나,학원·캠프·돌봄교실 일정과 맞춰 돌봄 공백이 가장 큰 구간에 집중 배치하는 방법이 있다.다만 방학철은 회사 내 휴가 신청이 몰리는 시기이기도 한 만큼,학사일정이 확정되면 미리 회사와 상의해두는 편이 승인 과정에서 유리하다.미취학 자녀를 둔 부모는 감염병·휴원·적응 문제 등으로 돌봄 수요가 잦은 편이다.입원이나 장기 검사처럼 비중이 큰 이벤트에는 단기육아휴직을,단순 감기·발열 같은 짧은 이슈는 연차·가족돌봄휴가를 쓰는 식으로 구분해두면 연 1회라는 제한 안에서도 효율적으로 활용할 수 있다.향후 자녀가 초등학교에 입학하는 시점(1~2학년)까지 미리 시나리오를 그려두는 것도 방법이다.]]></description>
			<pubDate>Wed, 22 Jul 2026 13:54:20 +0900</pubDate>
            
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