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사내·공동근로복지기금의 목적 외 사용을 방지하기 위한 정부 차원의 전수 점검이 본격화되면서 기업들의 긴장감도 높아지고 있다.

고용노동부는 현재 전국 5,308개 사내·공동근로복지기금 법인을 대상으로 결산서류와 정관을 중심으로 한 집중 점검을 진행하고 있다. 점검 과정에서 목적 외 사용이나 중대한 위법 사항이 확인될 경우 시정명령은 물론 형사처벌 등 강도 높은 조치도 검토한다는 방침이다.

김영훈 고용노동부 장관은 최근 “기금의 목적 외 사용은 근로복지에 직접적인 영향을 미치는 중요한 문제”라며 “점검 체계 강화와 함께 관련 제도 개선도 병행해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

정부의 대대적인 점검이 현실화되면서 사내·공동근로복지기금 운영과 결산 분야에서 전문성을 갖춘 기관에 대한 기업들의 관심도 높아지고 있다. 업계에서는 대기업 및 공기업 기금 관리 경험을 보유한 LK세무회계의 실무 역량에 주목하고 있다.

LK세무회계는 현재 총 8,000억 원 이상 규모의 기금관리재산 운영 및 결산 업무를 수행하고 있으며, 대형 기금법인 관리 경험을 기반으로 체계적인 리스크 관리 시스템을 구축해 왔다.

업계에서는 최근 일부 기업들이 검증되지 않은 외부 컨설팅 업체에 결산 업무를 맡기면서 부실 결산이나 법적 리스크에 노출되는 사례가 발생하고 있다고 지적한다. 특히 정관과 맞지 않는 기금 집행, 운영상황보고서 작성 오류, 세무·회계 처리 미흡 등이 향후 정부 점검 과정에서 주요 문제로 이어질 가능성이 있다는 분석이다.

반면 LK세무회계는 고용노동부 산하 지청으로부터 ‘기금 결산 모범 사례’ 관련 참고 요청을 받을 정도로 행정·회계 분야의 전문성을 인정받고 있는 것으로 알려졌다. 실제로 2025년 귀속 결산 업무와 관련해 수백 개 기업을 대상으로 정관 검토, 운영상황보고서 작성, 법인세 및 지방소득세 신고, 세무조정 등 결산 전 과정을 지원하며 안정적인 업무 체계를 운영해 왔다.

특히 이번 전수 점검의 핵심 항목으로 꼽히는 ‘목적 외 사용 여부’와 관련해 정관과 실제 집행 내역 간 정합성을 사전에 검토하는 내부 관리 체계를 구축하고 있어 기업들의 사전 점검 수요도 증가하는 추세다.

LK세무회계 관계자는 “기금 결산은 단순한 회계 업무를 넘어 기업의 법적 리스크를 사전에 관리하는 핵심 절차”라며 “정부 전수 점검에 대비해 기업들이 위험 요소를 사전에 진단하고 안정적으로 대응할 수 있도록 실무 중심의 지원을 제공하고 있다”고 말했다.

한편 LK세무회계는 2026년 사내·공동근로복지기금 전수 점검에 대비해 기업들의 선제적 대응을 지원하기 위한 무료 상담 및 사전 진단 서비스를 운영하고 있으며, 안정적인 기금 운영 체계 구축과 리스크 예방 지원에 나서고 있다.

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LK세무회계

핵심 역량 : 고용노동부 사내기금 결산 모범 수행 업체
주요 실적 : 주요 대기업 및 공기업 등 기금 총액 8,000억원 이상 관리 및 결산
협력사 : 한국사내근로복지기금진흥원

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